Bij All-in zorgen we ervoor dat toekomstige generaties opgroeien in een omgeving waarin hun eigenheid wordt omarmt. Dit doel hebben we vertaald naar inclusieprogramma's voor basisscholen, het voorgezet onderwijs, het beroepsonderwijs en sportclubs. We zoeken een gedreven tekstschrijver die onze verhalen tot leven brengt. Van pakkende social media posts tot inspirerende projectverhalen, van heldere brochures tot ontroerende interviews, jij zorgt ervoor dat onze boodschap aankomt en complimenteert onze bestuursleden Sales én Marketing met je gevoel voor taal. Afhankelijk van jouw interesses en beschikbaarheid, werk je aan: - Social media content die inspireert en informeert - Brochures en informatieve teksten over onze programma's - Interviews met vrijwilligers, scholen en sportclubs - Verhalen over projecten en de impact die we maken - Nieuwsbrieven, blogs of andere communicatie-uitingen Wat we zoeken: - Een tekstschrijver die verhalen kan vertellen die raken - Iemand die zich kan verplaatsen in verschillende doelgroepen - Een flexibele, zelfstandige professional met een oog voor verhalen die raken - En natuurlijk is het belangrijk dat je gelooft in het werk dat we doen! Tijdsinvestering Helemaal aan jou! We hebben genoeg te doen, dus je kiest zelf wat je leuk vindt om aan te pakken en hoeveel uren je beschikbaar hebt. Of je nu een paar uur per maand of per week kunt bijdragen, beide zijn welkom. Waarom dit leuk is - Je schrijft over onderwerpen die er écht toe doen - Volledige vrijheid om te kiezen waar je aan werkt - Je bouwt een divers portfolio met betekenisvolle content - Je ziet direct hoe jouw woorden bijdragen aan meer inclusie Nieuwsgierig? Stuur ons gerust een berichtje en misschien een voorbeeld van je werk. We vertellen je er graag meer over en bespreken wat bij jou past!
Lees meerWekelijks 1 tot 3 uur
Rolstoeltoegankelijk
Kinderen & jongeren
Nieuwkomers & vluchtelingen
Volwassenen
Maike, Stichting All-in

Betrokken, in de breedste zin des woords. Voor Stichting All-in ben ik al jaren actief bij het ontwikkelen, itereren en vinden van de best practices als het gaat om diversiteit en inclusie. Deze kennis komt niet alleen uit de wetenschap, maar zeker ook uit de praktijk. Met de opgedane kennis, bouwen we aan een sociaal veilige en inclusieve omgeving voor volgende generaties.